Sustainability Officer

图为德卢斯可持续发展官员明迪·格兰利的照片.明迪·格兰利,德卢斯可持续发展官员

Why she shows up: 我的角色能够参与整个城市的决策,这很鼓舞人心. 我的工作是激励人们思考可持续发展和环境问题,并找到完成这项工作的方法. That’s really exciting to me. It’s the balance between the environment, our economy, 以及我们社区的社会需求——这三件事我都喜欢. I want everyone to be successful, I want there to be great jobs, I want us to preserve our environment, 我想让每个人都能平等地享受德卢斯提供的所有美好事物.

她是如何得到这份工作的(以及你是如何得到的): 我一个高中朋友的妈妈在市澳门网络娱乐游戏平台工作,我一直很钦佩她. 我知道我想成为一名科学家,不认为科学家为城市工作, 但他妈妈做了所有这些重要的工作,让事情发生了. She was an inspiring person, 所以这确实让我有了一个想法去认识一个为市澳门网络娱乐游戏平台工作的人.

高中毕业时,我知道我真的很擅长数学和科学,我想成为一名科学家. 我有地质学和水文地质学的理学学位. I also earned a Master of Science degree, 在我写论文的时候,我意识到我想翻译科学,帮助人们根据科学做出正确的决定.

我知道我是个科学家,但不是在实验室工作的那种. 我希望能够为决策提供信息,并与人们一起工作. 我做了一系列的工作,帮助我做到了这一点,磨练了这项技能, 所以当德卢斯市的这个职位空缺时, I thought this was the job for me.

在可持续发展领域工作,你需要成为一个好的合作伙伴和倾听者. 你需要喜欢与人交谈——每时每刻. 你必须能够与人们建立联系,满足他们的需求,了解他们的局限性和预算问题.

变更管理是我要强调的技能. 这不是通过获得学位就能学到的技能, 但它是通过积累经验和完成任务来学习的. 我认为我们经常在我们的技术专业, 但有时你只是需要一个知道如何建立伙伴关系的人, communicate, manage projects, and simply move things forward. 你需要成为一个好的促动者、沟通者、倾听者和学习者. 你还需要有一些能源方面的技术背景, water, waste reduction, climate, 建筑——但变更管理技能也很关键.

What’s the job like? There’s not really a typical day, but it’s a lot of meetings, a lot of learning, a lot of webinars, a lot of phone calls, a lot of communication. I also write and edit a lot of proposals, pitches, grant applications, and communications pieces for our website. 如果你不与他人分享你正在做的或学到的东西,那你就做得不对. 我与我们的公关部门密切合作,努力讲述我们的可持续发展故事.

我目前正在实施三个能源部奖励项目:太阳能规划, geothermal district energy, 为环境正义团体创造能源蓝图. 因此,项目协调和管理也是一项日常活动. 我正在与一个社区合作伙伴一起申请第四笔与能源相关的拨款,重点是商业建筑和工业!  另一个未来项目优先级的例子是街道维护. 街道维护设备的更新是我现在的首要任务之一,因为我看到我们的一些东西已经老旧了, and not reliable. 我们可以做得更好——我们可以获得覆盖更大范围的设备, is more efficient, is quieter, is reliable, and has fewer air quality issues!

对于那些有兴趣从事可持续发展事业的人,或者希望创建可持续发展团队的城市,她有以下建议: Sustainability is about infrastructure, buildings, streets, stormwater, wastewater, and energy — all of it! 有时候,城市只是缺少这样的人,他有一点能力、时间和精力在各个部门之间流动,寻找优先事项,或者追求项目和合作伙伴关系,以向前发展. I think that’s what sustainability staff can do; it’s really about innovation. 化学反应的所有成分都在那里, 但可持续发展官员可以成为你的催化剂!

如果你加入一个可持续发展的团队,你也应该在变革和创新中茁壮成长. If you’re someone who’s usually saying, “Well we’ve always done it this way,” then think twice! To make progress, we need people willing to try new things, do things differently, and seek new solutions. Try to be innovative, flexible, listen, 并将可持续发展作为消除城市各部门隔阂的一种方式. In the end, 可持续发展的进步几乎总是取决于你在部门和组织之间建立的关系和信任.

你有兴趣了解更多关于城市职业的信息吗? 获得建议的一个好方法是与你所在城市或附近城市的人联系. 你可以问一些关于工作的问题,了解更多可能的培训项目. Connect to city websites and city contact information through the League of Minnesota Cities.